Hälso- och sjukvårdsdirektör

Tjänsten som hälso- och sjukvårdsdirektör, med uppdrag att leda myndigheten Ålands hälso- och sjukvård, lediganslås med tillträde enligt överenskommelse.

ÅLAND OCH ÅHS

Åland är ett svenskspråkigt, självstyrt ösamhälle med drygt 33 000 invånare och lagstiftningsrätt inom flera områden, däribland hälso- och sjukvården med vissa undantag.

Ålands hälso- och sjukvård (ÅHS) är en myndighet underställd Ålands landskapsregering och ansvarar för den offentliga hälso- och sjukvården på Åland. Verksamheten omfattar hela vårdkedjan - från hälsocentralverksamhet, mödra- och barnhälsovård och tandvård till specialsjukvård och vård i livets slutskede.

ÅHS har cirka 1 100 anställda och en årlig budgetram om cirka 110 miljoner euro. Utöver vårdverksamheten ingår även stödverksamheter såsom administration och service.

TJÄNSTEN

Tjänsten som hälso- och sjukvårdsdirektör, med uppdrag att leda myndigheten Ålands hälso- och sjukvård, lediganslås med tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten tillsätts för en period om sju (7) år.

Behörighetskrav

Avlagd lämplig examen vid universitet eller jämförbar högskola, erkänd av nationell utbildningsmyndighet, motsvarande minst fyra års heltidsstudier

Erfarenhet av ledarskap och administrativa uppgifter

Meriterande

Kunskap i offentlig förvaltning och förvaltningsjuridik

Erfarenhet av att ha verkat inom en hälso- och sjukvårdsorganisation

VÅR FÖRVÄNTAN PÅ DIG

Som hälso- och sjukvårdsdirektör blir du myndighetschef för Ålands största myndighet och har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Rollen innebär ett stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka på riktigt - från strategiska vägval till konkreta förbättringar som gör skillnad för patienter, invånare och medarbetare.

Du leder och inspirerar en komplex organisation med många professioner och gör det i nära samverkan med en engagerad ledningsgrupp, kunniga medarbetare och politiska beslutsfattare. Ditt uppdrag är att säkerställa hög kvalitet, god förvaltning och effektiv resursanvändning, samtidigt som du driver utveckling i en föränderlig omvärld.

Ledarskap och styrning

Du har förmåga och skicklighet att leda ÅHS som helhet och utövar ditt ledarskap genom ledningsgruppen med tydlighet, tillit och struktur. Du är stark och modig i beslutsfattande, även i svåra frågor, och samtidigt lyhörd, inkluderande och dialogorienterad.

Du är en utvecklingsfokuserad förändringsledare med förmåga att hantera målkonflikter och leda komplexa helheter inom givna juridiska och ekonomiska ramar.

Strategi och vision

Du är en visionär ledare som kan formulera, förankra och omsätta långsiktiga strategiska mål i konkret verksamhetsstyrning. Du förstår vad ÅHS är och gör, dess uppdrag och roll i det åländska samhället, vilket utgör grunden för effektiv styrning och samverkan.

Samverkan och kommunikation

Du kan och vill bygga samverkan och hållbara samarbeten, både internt inom ÅHS och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer. Du är bekväm, tydlig och inbjudande i möten med media och har en stark kommunikativ förmåga i dialog med politisk ledning, personal och allmänhet.

Vid valet av dig fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper, skicklighet och förmåga, i enlighet med grundlagens utnämningsprinciper.

UPPDRAGET OCH FÖRÄNDRINGSARBETET

Som hälso- och sjukvårdsdirektör har du det övergripande budget- och verksamhetsansvaret för ÅHS. Du är föredragande i styrelsen, ansvarar för att styrelsens beslut verkställs och informerar styrelsen om händelser av väsentlig betydelse. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och allmän förvaltning samt för intern och extern information. Du är ordförande i ledningsgruppen.

Rollen innebär en central funktion i ett omfattande förändringsarbete. ÅHS står inför fortsatta organisatoriska utvecklingsinsatser, långsiktig digitalisering efter införandet av nytt vårdinformationssystem samt strategiska beslut kring fastighetsutveckling och nybyggnation i samverkan med Ålands landskapsregering och Fastighetsverket. Som liten vårdorganisation med höga kompetenskrav krävs ett medvetet arbete med delaktighet, kompetensförsörjning och hållbara lösningar.

VI ERBJUDER

Vi erbjuder ett intressant och utmanande arbete i en unik organisation, samt en arbetsplats i ett samhälle med närhet till både natur, service och beslutsfattande.

Tjänsten har avtalslön och du ombeds ange ditt löneanspråk i ansökan.

Prövotid kan bli aktuell.

I denna rekrytering samarbetar vi med Mercury Urval.

Välkommen med din ansökan senast den 7.4. 2026 kl. 15.00 (finsk tid).