Anställ med stöd - det vinner du på

AMS kan bevilja sysselsättningsstöd när du anställer långtidsarbetslösa, ungdomar, inflyttade eller personer med funktionsvariationer. Du kan också få stöd när du anställer en arbetslös person som påbörjar ett läroavtal. På så sätt får du en extra resurs till företaget.

Att anställa med stöd passar för dig som: 

• tillfälligt är i behov av en extra resurs 
• vill växa och funderar på att anställa din första medarbetare 
• har en praktikant från AMS som du vill fortsätta ditt samarbete med 
• vill göra det lättare för arbetslösa att ta steget ut i arbetslivet.

Stödet är tidsbundet och gäller för personer som är anmälda som arbetslösa vid AMS. Som arbetsgivare står du för lön och sociala avgifter. Personen du anställer har samma rättigheter som dina övriga anställda. Varje månad redovisar du dina lönekostnader till AMS, som betalar ut stödet i efterskott.

Du kan inte ersätta ett rekryteringsbehov med en anställd med stöd utan den personen ska vara som en extra resurs. En arbetsplats som nyligen har sagt upp eller permitterat arbetstagare kan inte beviljas sysselsättningsstöd för anställning.

Så här söker du om stöd 
Börja med att kontakta oss på AMS och anmäl ditt intresse så hjälper vi dig att komma igång. Tillsammans går vi igenom både möjligheter och kriterier för att anställa en person med stöd. Om du inte redan har en person i åtanke hjälper vi dig att hitta en lämplig person. Fyll i Ansökan om sysselsättningsstöd för anställning, som finns på ams.ax. AMS handlägger ansökan och skickar beslut.

Här kan du läsa mer om att anställa med stöd