Talent & Culture Development Specialist

The job requires good Swedish skills and is therefore advertised in Swedish

Optinovakoncernens People & Culture team växer och nu söker vi en driven och erfaren Talent & Culture Development Specialist.

Som Talent & Culture Development Specialist jobbar du med allt från att ta fram en strategi till att planera och utföra program som stöttar utvecklingen av vår företagskultur och våra människor. Med din gedigna kunskap inom ledarskap kommer du kunna driva och facilitera utvecklingen av vårt ledarskap till nästa nivå. Vår företagskultur handlar mycket om engagemang och välmående på jobbet, så dessa områden blir viktiga i ditt jobb. Du kommer även utveckla Optinova Academy, bl a genom att strukturera och digitalisera, för att möta koncernens långsiktiga utvecklingsbehov inom personal- och kompetensutveckling.

Till ditt ansvarsområde hör bland annat att

- Skapa och driva program som utvecklar personalen och dess kompetens

- Designa, planera och utföra utbildningar inom ledarskap (digitalt och irl)

- Coacha våra ledare

- Driva initiativ inom mångfald och jämlikhet, DEI

- Initiera och driva program och aktiviteter inom Employee Experience

- Ansvara för vår personalundersökning samt relaterade aktiviteter

- Utveckla vår interna kommunikation; kanaler, forum, mm

Du kommer spela en viktig roll i att tillsammans med kollegorna skapa det nya People & Culture teamet. Vårt team jobbar för att försäkra att vår företagskultur och vår personalstyrka är den bästa möjliga, med fokus på engagemang och professionalism.

För att lyckas i detta jobb behöver du

- Framgångsrikt ha jobbat med liknande ansvar i minst 5 år

- Relevant högskoleutbildning

- Ett stort intresse av människor och drivas av deras utveckling

- Erfarenhet av att jobba på strategisk nivå

- Vara en erfaren, skicklig coach

- Vara en mycket god kommunikatör både på svenska och engelska

- Kunna uppvisa en stark kombination av empati och driv

- Vara en van projektledare

Kunskaper inom Behavioral Economics, kompetensarkitektur, CSR, performance management, och övriga områden inom företagskultur- och personalutveckling är meriterande.

Din arbetsplats är på Åland. Resor utanför Åland kan förekomma.

Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga People & Culture funktionen på koncernnivå i ett växande företag i en spännande bransch. Du får jobba i ett team med professionella HR-kollegor som brinner för sina respektive expertområden samt för att samarbeta som ett effektivt team. Hos oss är det högt i tak och lätt till skratt. Vi välkomnar utmaningar som en möjlighet att lära oss och att växa och vi stöttar varandra och hela organisationen på denna intressanta utvecklingsresa.

Vi vill ha din ansökan snarast men allra senast 3.6! Vi kommer börja intervjua så fort som möjligt.