Talent Acquisition Specialist

The job requires good Swedish skills and is therefore advertised in Swedish

Optinovakoncernens People & Culture team växer och nu söker vi en driven och erfaren Talent Acquisition Specialist

Som Talent Acquisition Specialist kommer du ansvara för hela kandidatresan, från employer branding aktiviteter, genom hela rekryteringsprocessen till en lyckad onboarding.

Till dina uppgifter hör att

- Strukturera och koordinera rekryteringsprocesser

- Kommunicera med kandidater för en lyckad kandidatresa

- Stötta rekryterande chefer i intervjuer och urval

- Förbättra och skapa onboardingprogram och -processer

- Stötta chefer i onboardingen

- Planera och utföra employer branding aktiviteter i linje med strategin

Du kommer spela en viktig roll i att tillsammans med kollegorna skapa det nya People & Culture teamet. Vårt team jobbar för att försäkra att vår företagskultur och vår personalstyrka är den bästa möjliga, med fokus på engagemang och professionalism.

För att lyckas i detta jobb behöver du

- 5+ års erfarenhet av rekrytering inklusive evaluering av kompetens

- Relevant utbildning

- Hög kompetens inom kommunikation

- Mycket god nivå i svenska och engelska

- Vara driven och ansvarstagande

- Ha hög samarbetskompetens

- Motiveras av att leverera kvalitet och att utveckla och förbättra processer och metoder

Du gillar att kavla upp ärmarna och sköta det operativa samtidigt som du ser och driver förbättringar och utveckling. Arbetstempot skiftar en hel del och detta motiverar dig, att växla i tempo och även fokus. De allra flesta rekryteringar sker på Åland och i nuläget har Godbyfabriken det största rekryteringsbehovet. Du stöttar även rekryteringar i andra delar av koncernen vid behov, men behöver i regel inte resa i arbetet.

Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och bygga People & Culture funktionen på koncernnivå i ett växande företag i en spännande bransch. Du får jobba i ett team med professionella HR-kollegor som brinner för sina respektive expertområden samt för att samarbeta som ett effektivt team. Hos oss är det högt i tak och lätt till skratt. Vi välkomnar utmaningar som en möjlighet att lära oss och att växa och vi stöttar varandra och hela organisationen på denna intressanta utvecklingsresa.

Vi vill ha din ansökan snarast men allra senast 3.6! Vi kommer börja intervjua så fort som möjligt.